一、公司基本情況
1．公司名稱：浙江盈盛置業(yè)有限公司
簡 稱：浙江盈盛公司
2．法定代表人：劉平
3．注冊地址：浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)（農(nóng)發(fā)區(qū)）安瀾路220號
4．經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、停車場服務(wù)。
5．辦公地址：浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)（農(nóng)發(fā)區(qū)）安瀾路220號。
6．公司簡介：
浙江盈盛公司開發(fā)項目位于浙江省嘉興市海寧市連杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。浙江盈盛公司注冊資本10,000萬元，酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司持股比例100%，公司法定代表人：劉平。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2024年，浙江盈盛公司資產(chǎn)總額47219萬元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入1196萬元，利潤總額906萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及年度財務(wù)預(yù)算情況
2024年，浙江盈盛公司營業(yè)收入預(yù)算1110萬元，實際完成1196萬元；2024年，浙江盈盛公司年度利潤預(yù)算268萬元，實際實現(xiàn)利潤總額906萬元。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1．本年度報告摘要來自年度報告全文。
2．本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3．甘肅立信浩元會計師事務(wù)有限公司為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
4．經(jīng)甘肅立信浩元會計師事務(wù)有限公司審計，2024年末公司資產(chǎn)總額為47219萬元，負(fù)債總額為874萬元，所有者權(quán)益總額為46345萬元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項 目 |
2024年 |
2023年 |
2022年 |
資產(chǎn)總額
（萬元） |
47219 |
46366.79 |
46100.53 |
營業(yè)收入
（萬元） |
1196 |
1948.47 |
1160.29 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
100,000,000.00 |
2022.6.22 |
貨幣 |
2024年末，浙江盈盛公司注冊資本為人民幣100，000，000.00元；2024年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
2024年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
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劉平 |
總經(jīng)理 |
2021年12月23日 |
2024年，浙江盈盛公司嚴(yán)格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2024年，浙江盈盛公司員工的實際發(fā)生工資總額，均控制在備案工資總預(yù)算額度內(nèi)。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年，浙江盈盛公司嚴(yán)格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在股東酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況：2024年，浙江盈盛公司營業(yè)收入預(yù)算1110萬元，實際完成1196萬元；2024年，浙江盈盛公司年度利潤預(yù)算268萬元，實際實現(xiàn)利潤總額906萬元。
（二）重點項目投資情況：無。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
1．融資規(guī)模變動情況：無
2．大額采購支出情況：無。
（二）對外大額度捐贈、贊助：無。
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由浙江盈盛公司工會和公司行政已經(jīng)按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2024年，浙江盈盛公司開展了各類培訓(xùn)23項，全年累計培訓(xùn)138余人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
2024年浙江盈盛公司組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)40余次，召開安委會5次、安環(huán)工作專題會12次，研究部署和落實重要安全事項10余項。
隱患排查治理工作情況：公司管理層、各業(yè)務(wù)室認(rèn)真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，“三管三必須”的職責(zé)，按照業(yè)務(wù)分工，落實包保掛靠責(zé)任、定期去現(xiàn)場檢查，參加應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)。
在本質(zhì)安全體系建設(shè)情況：一是修訂完善了多項安全安全管理辦法；二是進(jìn)一步加強(qiáng)了現(xiàn)場隱患排查力度、安全管理“關(guān)口前移”，安全管理有所提升。
2024年公司重點治理各項目商鋪消防安全隱患，進(jìn)一步完善消防安全管理體系，按照工作計劃，責(zé)任到人，積極落實。
（四）工會工作情況
2024年，公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求。在蘭州聚東公司黨委和上級工會的安排部署下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，明確工作重點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)職工權(quán)益，竭誠服務(wù)職工，積極踐行“企業(yè)有價值，員工有尊嚴(yán)”的企業(yè)使命，加大困難職工幫扶力度，促進(jìn)職工職業(yè)素質(zhì)提升，廣泛開展勞動競賽，評優(yōu)表彰樹立典型，有效調(diào)動了職工積極性，極大地調(diào)動了職工勞動熱情，鼓舞了職工勞動熱情，為公司完成各項任務(wù)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。年度組織了“三八”婦女慰問、“端午”“中秋”節(jié)日等群體活動；協(xié)助完成了海寧房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會黨建共同體組織的主題教育活動。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
（一）浙江盈盛公司全年足額繳納了各項稅費。
（二）組織員工社區(qū)公益活動8余次；配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：
未有。
十四、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項：
未有。
