一、公司基本情況
（一）公司名稱：甘肅紫軒酒業有限公司（簡稱：紫軒酒業公司）
（二）法定代表人：閆濤
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關市機場路5396號
（四）經營范圍：
許可項目：酒制品生產；飲料生產；旅游業務；食品用塑料包裝容器工具制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)***
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；紙制品銷售；化妝品批發；水果種植；蔬菜種植；谷物種植；商務秘書服務；土地使用權租賃；貨物進出口；污水處理及其再生利用：廚具衛具及日用雜品批發；日用品銷售；非居住房地產租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)**
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關市機場路5396號
（六）通信地址：甘肅省嘉峪關市機場路5396號郵編：735100 電話：0937-6393068 郵箱：
[email protected]，企業經營狀態：存續。
（七）公司簡介：甘肅紫軒酒業有限公司地處古絲綢之路中西結合部、萬里長城西端的嘉峪關市，是我國西北地區最大的鋼鐵基地酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司下屬的以葡萄酒、白酒釀造為主的企業。紫軒酒業公司于2005年6月開始建設，總體建設規模規劃為年產葡萄酒5萬噸，計劃分三期建設，一期工程建設規模為年產優質葡萄酒1萬噸，白酒5百噸。紫軒酒業一期工程建有壓榨、發酵、儲酒、灌裝、研發中心等葡萄酒生產設施，主要設備引進法國壓榨機、德國錯流過濾機、意大利灌裝生產線、法國和美國橡木桶，其中13700平方米的紫軒1號窖是目前亞洲單體面積最大的葡萄酒酒窖。白酒廠始建1985年，于2008年1月被嘉峪關市宏豐實業有限責任公司整體收購，以子公司形式獨立經營。
二、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
公司股東名稱：甘肅酒鋼集團宏源新實業有限公司；
公司注冊資本為人民幣10000萬元；
企業類型：一人有限責任公司；
出資時間：2020年9月18日；
股東以貨幣出資，持股比例為100%；
本公司持有甘肅雄關酒業有限責任公司100%股權，持有甘肅紫軒銷售有限公司100%股權，本公司未持有其他公司股權。
三、主要會計數據和財務指標（財務室）
截止2024年度總資產為31931.71萬元。2024年全年實現營業收入7547.70萬元，實現利潤總額615.71萬元。
四、2024年度財務預算執行情況及下年度財務預算情況
1.2024年度收入完成情況：公司實現銷售收入7547.70萬元，完成年度預算目標的75.48%。
2.2024年度利潤完成情況：公司實現利潤總額615.71萬元，完成年度預算目標的94.72%。
五、財務會計報告和審計報告摘要
（一）本年度報告摘要來自年度報告全文。
（二）本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
（三）甘肅立信浩元會計師事務有限公司為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
（四）2024年度總資產為31931.71萬元，2024年全年實現營業收入7547.70萬元，實現利潤總額615.71萬元。
六、員工收入水平
2024年度紫軒酒業公司工資總額預算1600萬元，實際發生1533.88萬元，控制在預算額度之內。
七、生產經營情況
（一）2024年全年度經營目標完成情況
2024年，公司實現銷售收入7547.70萬元，完成年計劃的75.48%；利潤總額615.71萬元，完成年計劃的94.72%；工業總產值8938.83 萬元，完成年計劃的111.74%；葡萄酒產量480.49噸，完成年計劃的80.08%；葡萄酒銷量354.6噸，完成年計劃的50.66%；白酒產量283.04噸，完成年計劃的94.35%；白酒銷量253.66噸，完成年計劃的79.27%。
（二）重點項目投資情況
無。
八、大額度資金運作
無。
九、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由甘肅紫軒酒業有限公司工會委員會已經和公司行政按要求簽訂。
（二）
職工招聘、培訓、職稱情況
2024年度職稱人員48人，其中：高級職稱2人，中級職稱22人，初級及以下職稱24人。
（三）2024年度安全生產情況
在2024年度，公司積極響應并嚴格貫徹集團公司、宏源公司關于安全生產工作的各項要求，扎實、有序地開展安全生產相關工作，2024年度公司輕傷及以上人身傷害責任事故、群體性人身傷害事故、重大人身險肇事故均實現零發生，火災和道路交通死亡事故保持零記錄，突發環境事件也未出現。同時，污染防治設施運行穩定，環保設施運行率達到100%，污染物排放總量嚴格控制在排污許可證規定范圍內，污染物排放達標率同樣為100%，切實做到了安全生產與環境保護的雙豐收，為公司的穩定發展奠定了堅實基礎。
（四）2024年度工會工作情況
2024年度公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨建引領作用深度融入各項工作。一方面，積極投身和諧勞動關系的構建，通過定期組織員工與管理層的溝通會，搭建起雙方順暢交流的橋梁，及時解決職工在工作與生活中遇到的難題；大力推進民主管理工作，落實民主監督權力，對公司重點項目、安全生產等進行監督檢查，確保職工的知情權與監督權得以充分行使。另一方面，持續推進職工隊伍建設，開展各類專業技能培訓課程與職業素養提升講座，幫助職工提升自身能力。公司始終秉持全心全意依靠職工辦企業的理念，大力開展群眾經濟技術創新創效及創先爭優活動，如組織職工技能大賽，激發員工潛能和創新能力，對表現優秀的團隊和個人給予表彰與獎勵，營造積極向上的工作氛圍。
十、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無
十一、企業履行社會責任情況
無。
