一、公司基本情況
（一）公司名稱：甘肅筑鼎建設有限責任公司
簡 稱：筑鼎公司
（二）法定代表人：陳新波
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關市五一中路10號
（四）經營范圍：規劃咨詢；編制項目建議書；編制項目可行性研究報告、項目申請報告及資金申請報告；評估咨詢；工程設計；招標代理；工程監理、設備監理；工程造價咨詢；工程項目管理；工程勘測；房地產開發經營；建筑工程；建筑材料、五金交電、計算機、軟件及輔助設備、機械設備、機電產品、金屬材料（不含貴金屬）、電子產品、化工產品（不含危險化學品、易制毒化學品、監控化學品）、通訊設備（不含衛星地面接收設備）、廣播電視設備的批發零售；鋼結構、鋼結構件的加工、制作、批發零售；壓力管道設計。
（五）公司簡介：甘肅筑鼎建設有限責任公司于2017年初由原酒鋼集團筑誠工程管理咨詢有限責任公司和酒鋼集團冶金建設有限公司合并成立。2023年8月，按照集團公司統一部署，酒鋼（集團）智美廣告裝潢工程有限責任公司納入筑鼎公司下屬子企業實施一體化經營管理。筑鼎公司是一家集工程咨詢、工程設計、建筑產品研發、工程施工、工程監理、工程造價、招標代理于一體的全過程咨詢服務、EPC工程總承包服務及施工總承包的建筑業企業。現持有建筑行業(建筑工程)甲級、冶金行業（金屬冶煉工程、金屬材料工程）專業甲級、建材行業專項乙級、特種設備（壓力管道）設計等十余項工程設計行業資質。以及冶金工程和建筑工程施工總承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、礦山工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包貳級、預拌混凝土專業承包等施工企業資質。
筑鼎公司多次被評為“全國守合同重信用企業”、“甘肅省優秀建筑業企業”，躋身“國家裝配式建筑產業基地”，部分設計項目榮獲“甘肅省勘察設計優秀設計”一、二、三等獎及“甘肅省測繪科學技術（優秀工程）獎”等，部分施工工程榮獲“國家優質工程獎”、甘肅省“飛天獎”和市級優質工程獎等。
二、2023年主要會計數據和財務指標（合并口徑）
2023年度，筑鼎公司實現營業收入13.26億元，營業利潤-693.63萬元；公司資產181704.49萬元，負債146229.53萬元。
三、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況。
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股 東 |
實繳出資
（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 |
10000 |
1999年8月 |
貨幣 |
四、執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：陳新波
監 事： 毛萬明
總經理： 陳新波
副總經理：史建軍
魏 強
錢丁穩（2023年8月10日聘任、2023年10月9日解聘）
財務總監：殷三平
五、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
根據集團公司董事會《關于調整智美公司股權的決議》（酒董決議〔2023〕75號）要求，集團公司持有的智美公司100%股權按賬面凈值增資至筑鼎公司，筑鼎公司完成了智美公司股權調整、賬務處理、工商變更登記等工作。筑鼎公司對智美公司實施一體化經營管理，承擔管理主體責任，撤銷智美公司內設的綜合管理辦公室、安全環保室、預算財務室、工程建設室，僅保留廣告服務室、印刷廠并承擔具體業務。
六、本年度財務預算主要指標及上一年度財務預算執行
2023年度，筑鼎公司實現營業收入13.26億元，營業利潤-693.63萬元。
七、財務會計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會計師事務有限公司審計了甘肅筑鼎建設有限責任公司財務報表，包括2023年12月31日的資產負債表、2023年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。甘肅廣合會計師事務有限公司認為，后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設有限責任公司2023年12月31日的財務狀況以及2023年度的經營成果和現金流量。
2023年末，筑鼎公司資產總額為181704.49萬元，負債總額為146229.53萬元，所有者權益總額為35474.96萬元。公司2023年度營業總收入為13.26億元，利潤總額-1296.8萬元。
八、企業履行社會責任情況
2023年，筑鼎公司嚴格按照集團公司統籌部署，切實承擔國有企業社會責任。一是每周五組織黨員干部、職工群眾在責任區域開展包街活動，全年共計200余人次參加。二是積極響應黨中央、國務院、省委和省政府有關抗震救災工作的決策部署，動員廣大職工向積石山縣災區人民積極捐款，共計捐款11.1萬元，力所能及的為災區群眾送去溫暖。
九、重點項目投資情況
無
十、大額度資金調動和使用情況
無
十一、職工權益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況。
筑鼎公司依據《勞動法》《勞動合同法》《集體合同規定》等法律法規，公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專人負責勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議訴訟。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。
2023年筑鼎公司新入職大學生8人，引入社會成熟人才一級注冊結構工程師1人、一級注冊建筑師1人、公用設備工程師（給排水專業）1人。
2023年筑鼎公司定期組織全體員工開展安全知識教育，加強思想教育和業務素質建設，擬定系統的培訓計劃并組織實施，開展新員工入職、崗位應知應會、制度宣貫、業務培訓、安全知識等多方面培訓。
十二、工會工作概述
依托“我為群眾辦實事”實踐活動、困難職工幫扶以及施工
現場“夏送清涼，冬傳溫暖”活動，年內兩級工會組織確定辦實事事項 50 項，解決了部分老職工公積金繳存比例調整、測繪人員測量工具更換、第一項目部職工之家改造等 50 項問題；慰問困難職工23人，發放慰問金 8.8 萬元；慰問昕昊達項目、煉鐵三化升級改造等 8 個項目，發放慰問品 2.6 萬元；開展“五必訪”活動 67 人次，發放 2.18 萬元探訪物品；關心關愛青年職工，組織開展“凝新聚力、筑夢起航”新入職大學生和單身青年職工座談會，了解掌握新生力量的所想所盼并及時幫助解決，切實將關心關愛職工落到實處，職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強。
十三、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
