一、公司基本情況
1.中文名稱：酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司
簡稱：酒鋼肅南宏興礦業公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南縣裕固族自治縣祁豐鄉
5.經營范圍：礦產品加工、銷售、物資銷售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
7.網 址：無
8.公司簡介：酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司（以下簡稱酒鋼肅南宏興礦業公司），是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2010年10月27日在張掖市肅南裕固族自治縣注冊成立，注冊資本4500萬元，地處甘肅省嘉峪關市西南部祁連山鏡鐵山礦新村，隸屬甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣管轄。2012年6月投入生產，是礦產品加工、銷售企業，產品主要為銅精礦（品位21%，水分10%），使用噸袋包裝后銷售至周邊銅冶煉企業進行冶煉加工；輔助產品為浮選尾礦，目前約40%尾礦漿用于井下采空區充填膠結料，60%尾渣干排至尾礦庫堆存。
二、主要會計數據和財務指標
2022年12月底，酒鋼肅南宏興礦業公司資產總額1.82億元；實現營業收入2.13億元，工業總產值1.96億元，利潤總額0.79億元；處理銅原礦27.01萬噸，生產銅精礦1.63萬噸。
三、年度財務預算及全年財務預算執行情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業公司營業收入年度預算1.37億元，實現營業收入2.13億元，完成預算目標的158.11%。利潤總額年度預算0.26億元，實現利潤總額0.79億元，完成預算目標304.06%。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
2022年，資產總額為182780228.01元，負債總額為24354370.78元，所有者權益總額為158425857.23元，利潤總額78735227.54元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產總額（元） |
182780228.01 |
166547187.81 |
18369.4600.00 |
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營業收入（元） |
213337261.43 |
115401504.92 |
10507.5500.00 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股
份有限公司 |
45000000.00 |
2010年10月27日 |
貨幣方式 |
2022年，酒鋼肅南宏興礦業公司的股東未發生變化。股東為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司，2021年12月26日，雷永順擔任酒鋼肅南宏興礦業公司執行董事、總經理。
六、酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司執行董事任職及薪酬信息
2022年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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雷永順 |
執行董事、經理 |
2021.12.26任職 |
2022年，酒鋼肅南宏興礦業公司執行董事實際獲得薪酬566906元。
七、員工收入水平
2022年，工資實發（含非在崗）912.85萬元（剔除年終獎），在崗職工實發工資904.63萬元，月人均工資9222元，同比增長0.4%。
八、履職待遇、業務支出情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業公司嚴格落實《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司普通在崗職工結構工資實施規范》規定，履職待遇、業務支出均控制在省政府國資委下發的備案預算以內，符合相關規定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2022年12月底，酒鋼肅南宏興礦業有限公司實現營業收入2.13億元，完成預算目標的158.11%。實現利潤總額0.79億元，完成預算目標的304.06%。處理銅原礦27.01萬噸，同比增長22.27%；生產銅精礦1.63萬噸，同比增加80.41%。
（二）重點項目投資情況
無
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
2022年4月27日，經支委會前置研究，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司第六次總經理辦公會議、第四次執行董事辦公會審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司利潤分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵有限公司）支付利潤5000萬元。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
無
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2022年
全年，調出1人，新入職2人，調入1人，離職1人，月均人數82人，同比人數相同；中級職稱8人，同比人數增加1人。
2022年
全年，開展培訓42項。其中，內部培訓項目19項，重點培訓項目13項，專業培訓項目9項。全年累計培訓1439人次。
（三）安全生產情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司深入貫徹集團、股份公司關于安全生產工作的安排部署，按照集團公司、股份公司相關安全管理制度要求。嚴格落實會議“第一議題”制度，深入學習習近平總書記安全生產重要論述，筑牢思想根基。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求和“三管三必須”的原則，落實全員各層級安全責任，實現安全管理分級責任體系的有效運行。持續深入推進本質安全體系建設和生產專項整治三年行動，全面推進本質安全體系建設，創新安全管理方式，加強設備設施管理，提升本質安全水平，積極開展法律法規學習培訓和合規性評價，樹立自覺學法、懂法、守法意識，使安全第一的方針真正落實到實際生產過程中，實現從“要我安全”到“我要安全”的徹底轉變。按要求建立完善了安全教育培訓“一人一檔”、尾礦庫“一庫一策”安全生產許可證延期辦理等安全檔案，并及時更新完善。組織開展了安全生產“人人都是班組長”、風險預知、網格化安全管理等專項行動。2022年，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司完成輕傷及以上人身傷害事故為零的目標。
（四）工會工作情況
工會隸屬于甘肅鏡鐵山礦業有限公司工會，2022年。酒鋼肅南宏興礦業公司工會持續開展困難職工幫扶、“五必訪”慰問、“五小活動”，開展磨浮工技能競賽和叉車工技能競賽活動，持續開展“安康杯競賽活動”及職業健康保護調研工作。
十二、董事會報告摘要
酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司不設董事會 。執行董事未變動。
十三、總經理辦公會運行情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業公司召開經理辦公會14次，共審議議案101項，召開程序均符合法律法規及《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司章程》有關規定，會議合法有效。
十三、企業履行社會責任情況
2022年，向當地政府納稅2454.84萬元，為促進當地經濟進步做出應有的貢獻。
十四、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
為貫徹落實《中共甘肅省委甘肅省人民政府關于建設質量強省的意見》（甘發〔2019〕15號）《關于推進企業落實首席質量官制度的實施意見》（甘質發組〔2021〕1號），推進落實企業質量主體責任，完善企業質量治理體系，推進企業高質量發展，結合酒鋼肅南宏興礦業公司實際，經2022年8月15日支委會前置研究、總經理辦公會同意，上報鏡鐵山礦業公司黨委《酒鋼肅南宏興礦業公司關于聘任首席質量官的議案》，2022年8月17日鏡鐵山礦業公司黨委動議、醞釀考察，報股份公司主管部門批復，2022年8月20日由鏡鐵山礦業公司黨委批準同意，2022年8月21日至2022年8月26日，酒鋼肅南宏興礦業公司進行了任前公示、無異議。2022年8月29日總經理辦公會、執行董事辦公會通過，決定聘任吳鵬同志為酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司首席質量官。
十五、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
